Менеджер по кадровому делопроизводству

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, трудовому законодательству.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, табели учета рабочего времени, командировки и т.д.
• Формирование личных дел работников, работа с трудовыми книжками, архивирование кадровых документов.
• Формирование и предоставление кадровых отчетов.
• Составление графиков отпусков и контроль их исполнения.
• Помощь в разработке ЛНА, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях (по запросу руководителя).
• Взаимодействие с Государственной трудовой инспекцией.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Опытный пользователь 1С ЗУП.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Знание суммированного учета рабочего времени.
• Опыт работы на производстве/строительстве или смежных областях.

Приветствуется опыт:

• Ведения воинского учета и бронирования.
• Квотирования (молодежь и инвалиды).
• Опыт работы с ГОЗ.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата.
• Финальный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (или с 10.00 до 19.00).
• Дружный, сплоченный, молодой коллектив, офис в 5 минутах от метро Текстильщики.