Управляющий учебным центром

Компания Стоматорг - первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года, владеющая лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии, ищет в свою команду управляющего учебным центром (офис-менеджера)

Ключевые задачи на данной должности:

• Операционное управление учебным центром для клиентов и сотрудников Компании: контроль за состоянием помещений, решение текущих хозяйственных вопросов, планирование и закупка канцелярских и расходных материалов;
• Взаимодействие с сервисными и инженерными службами для обеспечения бесперебойной работы всех систем офиса и учебных классов (IT-оборудование, кондиционирование, уборка, ремонт и т.д.);
• Работа с первичной документацией (договоры, акты, счета) в рамках своих компетенций;
• Организация кейтеринга и иного административного обеспечения корпоративных мероприятий и учебных сессий;
• Встреча и комфортное размещение гостей и преподавателей.

Портрет идеального кандидата:

• Опыт организации клиентоориентированного сервиса и создания комфортных условий для клиентов и сотрудников;
• Навыки поддержки деловых мероприятий (семинары, тренинги, встречи), включая организацию питания (кейтеринг);
• Умение наладить эффективное взаимодействие с техническими и сервисными подрядчиками;
• Высокие организационные навыки, многозадачность, внимание к деталям и исполнительская дисциплина;
• Коммуникабельность, клиентоориентированность и презентабельный внешний вид;
• Ответственность, инициативность и умение самостоятельно решать оперативные задачи;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта);
• Мобильность, наличие собственного автомобиля.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Дружный коллектив;
• Оплата труда: оклад и ежемесячные премии при выполнении показателей KPI;
• Компенсация проезда;
• График работы: 09:00 до 18:00 (5/2, суббота, воскресенье-выходные дни);
• Комфортабельный и уютный офис;
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;
• Обучение и профессиональное развитие.