Вакансия компании: ООО "КМ ЭДВАЙС"
Работа в стабильной и растущей компании (компания на рынке с 1994 года) с численностью 130 человек. Основной вид деятельности - сдача в аренду и эксплуатация недвижимого имущества. Работник требуется на постоянное место работы в современный бизнес-парк.
Наша компания стремится к созданию благоприятной рабочей среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы ценим инициативность, профессионализм и стремление к развитию.
Условия:
- График работы 5/2 с возможностью удаленной работы
- Официальное трудоустройство и соцпакет
- Работа в стабильной и растущей компании (компания на рынке с 1994 года)
- Комфортный офис
- Достойный уровень заработной платы
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Компенсация расходов на фитнес
- Программа ДМС для сотрудников
Требования:
- Профильное образование
- Опыт работы от 2 лет
- Знания трудового законодательства и процессов кадрового делопроизводства
- Опыт разработки локальных нормативных актов и должностных инструкций
- Навыки проведения собеседований и оценки персонала, грамотная письменная и устная речь
- Коммуникативные и организационные способности, умение работать в команде
- Умение находить общий язык с коллегами, активность,
- навыки решения проблемных вопросов в коллективе
Обязанности:
- Ведение всех процессов кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод,
- оформление и учет отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, личных дел работников и др.)
- Подбор, адаптация и развитие персонала
- Ведение воинского учета
- Подготовка ответов на запросы государственных и контролирующих органов
- Консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений и должностных инструкций работников
- Мониторинг рынка труда и заработной платы
- Взаимодействие со страховыми компаниями (в рамках договоров ДМС), медицинскими центрами, организациями на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров
- Участие в организации проведения корпоративных мероприятий
Дополнительные преимущества:- ДМС
- Мобильная связь
- Парковка
- Подарки детям на праздники
- Зоны отдыха
- Обучение и тренинги