Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

1. Подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий на поисковых сайтах, проведение собеседований, отбор наилучших кандидатов, адаптация новых сотрудников.

2. Проведение мониторингов уровня оплаты труда по должностям в штатном расписании.

3. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством: оформление приема, перевода, перемещения, увольнения сотрудников, формирование графика отпусков и оформление отпусков сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени ежемесячно.

4. Ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников в соответствии с законодательством.

5. Подготовка должностных инструкций в соответствии с нормами трудового законодательства.

6. Выдача сотрудникам необходимых справок и других документов, связанных с их работой в организации.

7. Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала
• знание трудового законодательства и опыт работы ведения кадрового делопроизводства
• Знание (грамотное) узбекского и русского языков .

• официальное трудоустройство;
• достойная зарплата;
• офис находится по адресу: г.Ташкент, Яккасарайский р-н,ТРЦ "Vega Centre" ул.Шота Руставели 150, 4 этаж, 14 офис