Ищем IT-специалиста в команду, которая прямо сейчас меняет правила игры — мы полностью отказываемся от бумаги и переводим клиентские досье в цифру.
Это создание новой экосистемы для работы с клиентской информацией. Проект напрямую повлияет на скорость и качество обслуживания, а значит, и на весь бизнес банка.
Вы станете центральным звеном между бизнесом, пользователями и разработкой. Ваша роль — поддержание стабильности новой системы.
Что именно предстоит делать:
Тестирование ПО:
- проведение функционального и интеграционного тестирования нового функционала.
- составление тест-кейсов, чек-листов и регистрация дефектов.
Сопровождение систем (2-я линия поддержки):
- мониторинг работоспособности бизнес-процессов.
- анализ и устранение инцидентов, настройка систем.
Поддержка пользователей:
- консультирование пользователей по работе с ПО, разбор сложных и нестандартных ситуаций.
- создание и ведение базы знаний: написание инструкций, FAQ и гайдов.
Наш технологический стек:
- СУБД: PostgreSQL, Oracle, MS SQL, MySQL
- Инструменты: Postman, Fiddler, DevTools для отладки и тестирования API
- Системы: ITSM-системы (Service Desk), Jira/Confluence
- Интеграции: REST/SOAP API, ETL-процессы, шины данных
Что мы ожидаем от вас - Must-have:
- Опыт работы в IT в банковской или финтех-сфере. Вы понимаете специфику банковских процессов.
- Практический опыт сопровождения и поддержки ПО. Вы знаете, что такое жизненный цикл инцидента и как его решать.
- Опыт в тестировании. Вы умеете составлять чек-листы, тест-кейсы и грамотно описывать баги.
- Уверенное владение SQL. Можете не только написать SELECT ... JOIN, но и понимаете, что такое подзапросы, GROUP BY и как работает индексирование.
Что мы ценим в кандидатах:
- умение видеть проблему целиком, а не только ее часть,
- способность не только выполнять задачи, но и предлагать оптимальные решения,
- умение объяснять сложные технические вещи простым языком как для пользователей, так и для разработчиков,
- внимание к деталям, в том числе при выполнении рутинных задач по поддержке и тестированию.
Выбирая работу в Банке «Приморье», вы выбираете:
- стабильный и ежемесячный доход на уровне рынка и даже выше
- возможность заработать доп. премии по действующей системе премировании
- заботу Банка о балансе между работой и отдыхом
- приятные программы лояльности: ДМС, награждение золотыми слитками, удобное начало рабочего дня, регулярные бесплатные мед.осмотры и УЗИ прямо на рабочем месте
- индивидуальный подход к вашим способностям и инициативам: участвуйте в стартапах, получайте поддержку в реализации идей от руководителей и Правления, получайте ценные подарки
- открытый диалог с ТОП-руководителями Банка – в любое время по любому вопросу
- материальную и моральную поддержку в трудных жизненных ситуациях
Политика Банка «Приморье» - это:
- Держим правильный курс уже 30 лет
- >700 профессионалов в команде;
- 20% сотрудников с нами больше 10 лет;
- ценим каждого сотрудника и клиента;
- сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями;
- растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников;
- мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах.