Главный специалист - аналитик

Хотите, чтобы ваша аналитика не просто ложилась в стол, а приносила реальную пользу?

В команду к директору департамента развития сети (доп. офисы банка) ищем специалиста, который любит работать с цифрами, умеет находить в них смысл и готов стать важным звеном в управлении большой сетью банковских офисов.

Это позиция для тех, кто хочет на практике понять, как устроен розничный банковский бизнес, и ищет возможность для роста. Вам предстоит работать с большим объемом данных, координировать важные процессы и много общаться с коллегами из регионов. Если вы готовы к динамичной и разноплановой работе — эта вакансия для вас.

Вы будете тем, кто помогает департаменту видеть полную картину происходящего в офисах и принимать взвешенные решения. Ваша работа — это фундамент для повышения эффективности всей нашей сети.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ эффективности: глубоко разбираться в данных по работе наших офисов. Ваш основной инструмент — Excel, и мы ожидаем, что вы умеете работать с ним уверенно (сводные таблицы, формулы, обработка массивов). Ваша аналитика станет основой для предложений по улучшению продаж, сервиса и операционных процессов.
• Организация и координация: помогать в запуске новых процессов и проектов в сети. Это включает участие в доработке систем мотивации, контроль своевременности предоставления отчетности и администрирование других важных задач. Здесь важны системность и внимание к деталям.
• Коммуникации и поддержка: быть связующим звеном между головным офисом и региональной сетью. Вы будете взаимодействовать с руководителями офисов, помогать им, отвечать на вопросы и транслировать стандарты.

Что мы ищем в кандидате:

Ключевые навыки:

• Отличное знание Excel: это ваш главный рабочий инструмент. Вы должны не бояться больших таблиц и уметь быстро получать из них нужную информацию.
• Аналитический склад ума: вы умеете не просто сводить цифры, но и делать логичные выводы на их основе.
• Системное мышление: вы способны видеть задачу целиком и планировать свою работу.

Личные качества:

• Коммуникабельность: вы легко находите контакт с разными людьми.
• Ответственность и самостоятельность: вы готовы брать на себя задачи и доводить их до конца.
• Готовность к многозадачности: вы не теряетесь, когда нужно вести несколько дел одновременно.

Что эта работа даст вам:

• Видимый результат: вы будете видеть, как ваша аналитика и организационная работа помогают офисам становиться лучше и эффективнее.
• Отличная школа бизнеса: вы изнутри изучите все процессы розничной сети — от продаж и сервиса до экономики и мотивации. Это бесценный опыт для дальнейшего карьерного роста.
• Работа в сильной команде: вы будете работать в прямом контакте с руководителем департамента, что позволит быстро учиться и перенимать опыт.

Если вы ищете интересную и разноплановую работу, где можно применить свои аналитические способности и вырасти как профессионал — работайте с нами!

У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.

Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.

Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.

Вот что делает работу у нас особенной:

• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.

• Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

• Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

• Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.

• Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
• Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
• Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
• Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.

• Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

• Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

• Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.

• Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.