Ведущий менеджер по работе с зарплатными компаниями

Ключевые задачи

• работа с корпоративными клиентами;

• предложение услуги - зарплатные проекты;

• встречи и переговоры с первыми лицами компаний;

• координация работы с внутренними командами (кредитование, маркетинг, IT) для обеспечения комплексного подхода к обслуживанию зарплатных клиентов;

• мониторинг и анализ эффективности действующих зарплатных программ, подготовка отчетов и рекомендаций по их оптимизации.

• работа с клиентами на всех этапах взаимодействия, от первичного контакта до внедрения и сопровождения зарплатных решений.

Наши ожидания

• опыт в привлечении b2b клиентов от 1 года;

• навыки ведения переговоров, умение строить долгосрочные отношения с клиентами и эффективно презентовать продукты банка;

• понимание рынка корпоративных услуг, тенденций в сфере зарплатных проектов и способность анализировать потребности клиентов;

• умение работать в команде, планировать и реализовывать стратегические задачи, а также отвечать за достижение ключевых показателей;

• способность к самостоятельной работе, высокая степень ответственности, организованность и готовность к постоянному обучению и развитию в профессиональной сфере.

Условия

• официально оформим в штат компании с первого рабочего дня;

• обучим продукту, процессам и поддержим в самых сложных переговорах;

• согласуем уникальные условия для клиентов;

• будем проводить регулярные активности по прокачке навыков продаж, а также вебинары и тренинги с лучшими спикерами банка и страны;

• организуем участие в конкурсах с ценными призами;

• дадим все возможные льготы: ДМС со стоматологией, страхование, доп. дни отпуска, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);

• предоставим прозрачную схему финансового и карьерного роста;

• организуем удобное рабочее место в уютном офисе с собственным кафетерием и спортзалом.