Заместитель директора по персоналу

Ростов-на-Дону, микрорайон Ленгородок, проспект Ставского, 3/14

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация системы управления персоналом на предприятии
Внедрение современных методов управления персоналом утвержденных в Управляющей компании
Взаимодействие с функциональными руководителями по hr в управляющей компании по вопросам управления персоналом
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и учета (приемы, переводы увольнения, ведение отчетности в полном объеме)
Организация и контроль формирования и ведения базы данных о количественном и качественном составе и движении сотрудников, подготовка соответствующих отчетов
Контроль подготовки внутренней и внешней отчетности по кадровому составу и его движению
Учет нарушений трудовой дисциплины работниками, подготовка проектов приказов о дисциплинарных взысканиях
Организация и контроль оформления мероприятий по оптимизации численности персонала
Контроль соблюдения установленного фонда оплаты труда на предприятии
Организация и контроль ведения табельного учета
Взаимодействие с бухгалтерской службой по начислению заработной платы и компенсационных выплат
Ведение воинского учета
Планирование и набор кадров рабочих и специалистов
Контроль адаптации новых работников
Разработка мероприятий по снижению текучести кадров
Работа с кадровым резервом
Аттестация и обучение производственного персонала

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в должности руководителя по управлению персоналом на крупном производственном предприятии от 3-х лет
Опыт по внедрению современных методов управления персоналом
Отличные знания кадрового учета
Знание различных систем оплаты труда на производственных предприятиях
Знание методов нормирования труда на производственных предприятиях
Опыт работы по взаимодействию с трудовыми инспекциями
Опыт работы по взаимодействию с профсоюзными организациями
Наличие опыта связанного с трудовыми спорами
Умение взаимодействовать с руководителями внутри предприятия

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Расширенный соц. пакет: материальная помощь к отпуску, выплаты при рождении детей, смерти близких родственников;
Компенсация стоимости проезда ЖД транспортом раз в год, авиа-раз в два года;
Льготный отдых для работников и членов их семей;
График работы 5/2 09:00-18:00;
Белая з\п

Посмотреть контакты работодателя