Производственному предприятию на отдельный проект требуется руководитель отдела кадров и подбора персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать команду, реализовывать мероприятия, направленные на привлечение, удержание, адаптацию персонала,
- Формировать внутренний кадровый резерв и организовывать мероприятия по развитию сотрудников,
- Реализовывать мероприятия по повышению производительности труда,
- Бюджетировать и контролировать расходы на персонал,
- Развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру.
- Ведение кадрового делопроизводства.
НАМ ВАЖЕН ОПЫТ: - В построении HR-функции
- Подбора топ-менеджеров
- В работе с производственным/рабочим персоналом
- В выстраивании систем мотивации, оценки, корпоративной культуры
- В управлении ФОТ, бюджетами.
- В реализации масштабных изменений — быстро, гибко и результативно
Требования: - Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом;
- Опыт работы в сфере HR - более 3-х лет, на руководящей должности.
- Знание трудового законодательства,
- Владение 1С;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
- Ориентация на результат;
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации, умение расставлять приоритеты.
- Условия:
-
График работы: 5/2 (с 7:00 до 16:00 или с 8.00 до 17.00);
-
Полностью "белая" заработная плата;
-
Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования с успешным кандидатом;
-
Оформление по ТК РФ.