Специалист по подбору персонала

Основные задачи:

• Поиск и подбор сотрудников (офис, ИТР офис/производство);
• Массовый сезонный подбор линейных сотрудников (дорожные рабочие, водители, механизаторы) Массовый подбор проводится удаленно, по телефону (краткое интервью по чек-листу), без очных собеседований и командировок.
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Отчетность по подбору персонала.

Требования:

• Высшее профильное образование (или курс переподготовки на базе высшего образования);

• Опыт в рекрутинге (массовый подбор - обязательно!);

• Опыт работы в крупных компаниях с сезонным, удаленным подбором будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
• ДМС после испытательного срока;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг с 9:00 ч до 17:30 ч; пятница с 9:00 ч до 16:30 ч)