Начальник отдела по работе с персоналом

Руководство отделом по работе с персоналом;

Ведение кадрового учета, учет личного состава. Ведение и анализ основных кадровых показателей (приём, увольнение, текучесть кадров);

Правильное и своевременное оформление кадровых документов;

Подготовка материалов для представления персонала к поощрению, наказанию, награждению;

Контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях и соблюдением работниками ПВТР;

Табельный учет;

Миграционный учет: ВКС, КВОТА, патент, ЕАЭС;

Ведение испытательного срока;

Участие в подготовке и оформлении СОУТ;

Ведение зарплатного проекта;

Ведение ежемесячного KPI;

Подготовка и сдача отчётности: ЕФС-1, СЗВ-Стаж, Росстат, ЦЗН, отчет по заработным платам ВКС;

Подбор персонала полный цикл + проведение анализа заработных плат по региону;

Решение трудовых споров;

Взаймодествие с трудовой инстпекцией и прокуратурой.

Высшее юридическое образование;

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

Знание кадрового делопроизводства в полном объеме;

Знание программ: Word, Excel, 1С;

Знание ТК РФ;

Стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

опыт сокращение штат и сложных увольнений