Менеджер по персоналу

В стабильной российской компании (более 10 лет на рынке, штат 50 чел.) открыта вакансия HR менеджер.

Обязанности:

• ведение кадрового документооборота, работа в HR-линк;
• адаптация новых сотрудников, взаимодействие с тренинговым центром по вопросам проведения обучения новых сотрудников (отдел продаж);
• инициирирование и лидирование HR проектов - внедрение нового модуля HRM, участие в разработке корпоративных ценностей и т.п.;
• взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросом подбора персонала на открытые вакансии (обсуждение заявки, передача в работу, контроль сроков закрытия);
• консультирование линейных менеджеров по вопросам кадрового оформления и взаимодействия с персоналом.

• высшее образование;
• опыт работы Менеджером по персоналу (HR generalist) от 3-х лет;
• знание трудового кодекса РФ;
• опытный пользователь ПК.

• оформление по ТК, бессрочный трудовой договор, 100% белая компания;
• оклад 130-150 тыс. рублей, годовой бонус 20%, ДМС со стоматологией;
• график 5//2, гибкое начало и конец рабочего дня (8-10.00 - 17-19.00), в пятницу короткий день; возможен гибрид 3//2 после испытательного срока;
• офис в 10 мин от м.Красносельская.