Team Lead IT recruitment

Чем предстоит заниматься:

• Управлять распределенной командой из 4 рекрутеров, обеспечивая эффективное взаимодействие и координацию
• Самостоятельно заниматься поиском на высокоуровневые и приоритетные вакансии в области разработки, аналитики и инфраструктуры
• Оптимизировать процессы рекрутмента и адаптации, внедрять лучшие практики для повышения качества подбора
• Быть партнером для НМ, глубоко погружаться в бизнес-процессы, быть для них экспертом
• Работать с аналитикой и составлять отчетность по вакансиям для улучшения процессов подбора и оценки эффективности.

Требования:

• Опыт управления командой it-рекрутеров не менее 6 месяцев
• Опыт в выстраивании рекрутмент-процессов
• Умение использовать различные инструменты, методы и источники поиска кандидатов
• Навыки оценки soft компетенций кандидатов.

Условия:

• Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.