полный цикл кадрового делопроизводства (300 чел.);
организация миграционного учета с нуля;
экспертиза документов на возможность осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности с соблюдением законодательства РФ;
подготовка и своевременная подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров, гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами.
контроль сроков действия документов иностранных граждан, в том числе патента, регистрации, РВП, вида на жительство, полиса ДМС;
консультирование работников по миграционным вопросам, вопросам осуществления трудовой деятельности на территории РФ иностранными гражданами;
взаимодействие с территориальными органами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по вопросам осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами;
подготовка отчетов в рамках своих компетенций и функционала.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 3-х лет;
Знания миграционного учета, трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства, актуальный опыт работы с миграционным учетом без штрафов;
Опыт взаимодействия с госорганами, знание порядка оформления иностранных работников;
Высокий уровень организованности и самостоятельности;
Внимательность к деталям и ответственность;
Знание 1С ЗУП, владение MS Office (Excel, Word, Outlook).
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Белая заработная плата, больничные, отпуска;
Выплата ЗП 2 раза в месяц (без задержек);
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день;