Менеджер по подбору персонала

SEITN - компания, которая создаёт не просто объекты, а доверие и надежность. Мы — это не просто технический заказчик, мы —надежный партнер в создании будущего.

Мы:

• 17 лет опыта — это миллионы квадратных метров успешно реализованных проектов по всей России. Более 15 млн м² — это наш портфель, и он продолжает расти.
• Наша миссия — быть ресурсом профессионализма. Мы помогаем воплощать замыслы в жизнь, будь то производство, торговый центр или жилой комплекс.
• Наши ценности — это знания, технологии и стремление к надежному будущему. Мы создаем основу для успеха.

Кто нам доверяет?

Наши клиенты — это компании, которые знают толк в качестве:

• «Вкусно и точка», «Burger King», «DO DO» — потому что даже бургеры и пиццу нужно строить с умом.
• «Перекресток», «Гиперглобус», «Лента», «Ашан» — потому что ритейл требует точности.
• «Wildberries», Газпром, Сбербанк, МТС, Мегафон — потому что даже гигантам нужна поддержка.
• Мы работаем с IT, логистикой, складскими комплексами, ресторанами, ритейлом и жилищным строительством.

Что мы хотим:

• Ведения полного цикла подбора персонала.
• Навыки "продажи" вакансий.
• Успешный опыт подбора кандидатов на позицию: "Менеджер по продажам".
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.

Что нужно уметь:

• Осуществлять скрининг резюме в соответствии заявками руководителей по откликам на вакансии и из базы резюме.
• Проводить оценку кандидатов в рамках телефонного, личного интервью.
• Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений.
• Вести переговоры с кандидатами об условиях работы, сопровождать кандидата до момента трудоустройства.

Что готовы дать:

• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро «Проспект Вернадского».
• Инструменты для успешной реализации проектов.
• Соблюдение ТК РФ при оформлении с первого дня работы.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Компенсация спортивного зала.
• Компенсация обучения.
• Возможен гибридный формат работы.