Приглашаем на постоянную занятость менеджера по подбору персонала
Офисный формат работы.
Кого мы ищем:
Наша компания активно развивается, и мы ищем специалиста, готового участвовать в проектах по подбору персонала.
Мы ищем активного, вовлеченного и профессионального коллегу.
Чем предстоит заниматься:
- работа на ранних этапах найма на вакантные должности в области архитектурного проектирования (архитекторы, конструкторы, проектировщики и тд);
- работа с соц.сетями, рекомендациями, анкетами и базами резюме
- создание интереса к открытым вакансиям
- организация и проведение интервью
- локальный и региональный подбор
- помощь в организации и открытии офисов (коворкингов) в регионах присутствия наибольшего кол-ва кандидатов;
Что мы ждем от вас:
- Опыт подбора через соцсети, рекомендации, круги и тд.
- Хорошее знание рынка подбора профильных кандидатов
- Умение заинтересовать, увлечь вакансией и работой в компании
- Умение и навыки производить оценку кандидатов по личностным компетенциям;
- Навык проведения собеседований, с умением правильно задать вопрос и получить нужный ответ;
- Мы подбираем профессионально, качественно, грамотно, учитывая все нюансы.
Условия работы:
- формат работы (офис);
- Трудоустройство по ТК РФ.
- ЗП: оклад + премия (мотивация);
- Вакансии по направлению деятельности (архитектура, проектирование, инженерия, конструктив)
- Наставничество и помощь на всех этапах работы;
- Постоянное развитие и повышение экспертизы в подборе персонала;
- Необходимый бюджет и доступ к публикациям вакансий;
- Работа в Estaff
Смело откликайтесь, отправляйте нам свое резюме, и мы будем рады пригласить Вас на интервью!