Менеджер по обучению и развитию персонала

S3 – Single Source Supplies – это крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. Мы являемся крупными производителями светотехники, электротоваров и аксессуаров, товаров для дома. У нас есть собственное производство в Московской области, свои представительства в регионах РФ, странах СНГ и Китае, более 1 300 человек уже работают с нами!

Почему S3?

1. Свое собственное производство электротехнических и светотехнических товаров;
2. Бренд ЭРА – лидер на рынке светотехнической продукции: «Наша лампочка светит в каждом доме»;
3. Состоит в Ассоциации РАЭК;
4. Представительства по всей России и в Китае;
5. Более 12 000 позиций качественного товара;
6. Крупнейший дистрибьютор известных мировых брэндов; (Samsung, Sony, Philips, Canon, Kоdak и др.).

Что предстоит делать:

• Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников производственных цехов
• Проведение обучения линейного персонала производственным процессам
• Систематический анализ обратной связи по результатам обучения
• Корректировка и обновление программ обучения, планов развития персонала
• Поддержка процесса адаптации новых сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении
• Участие в создании кадрового резерва

• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 года
• Знание методик обучения и развития сотрудников
• Умение анализировать результаты обучения и корректировать программы
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность и инициативность

• Место работы: Московская область - г. Волоколамск. Возможность релокации из Москвы и др. городов РФ (компенсация аренды жилья);
• График 5/2, 08:00 - 17:00 или 09:00 - 18:00 на выбор; оформление по ТК РФ;

• Подчинение Директору по персоналу и Генеральному директору производства;

• Работа в дружном коллективе, который ориентирован на общий успех, в котором вы можете достигать действительно высоких результатов и решать амбициозные задачи. Мы готовы выслушать и обсудить все ваши идеи и выделять ресурсы для их реализации.

• Работа в стабильной развивающейся компании - производство полного цикла.