Москва, Ленинградский проспект, 80г, метро Сокол
В процессе работы необходимо
Организация и проведение процесса адаптации новых сотрудников Корпорации (линейные сотрудники, средний и ТОП-менеджмент)
Организация и проведение welcome-тренингов
Организация заполнения планов адаптации новыми сотрудниками, контроль исполнения
Сопровождение сотрудников на адаптационный период в очном и онлайн-форматах
Разработка и внедрение системы Наставничества для различных категорий персонала Корпорации, обучение наставников
Контроль и оценка результатов адаптации, работа с обратной связью от новых сотрудников
Контроль прохождения испытательного срока
Выявление и анализ причин текучести персонала
Подготовка отчетности адаптационным мероприятиям и по итогам адаптации
Проведение exit-интервью
Участие в разработке и внедрении чат-бота по адаптации
Участие в процессах обучения и развития персонала Корпорации.
Что будет Вашим преимуществом
Навыки управления проектами, включая планирование, организацию и контроль выполнения
Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации и публичных выступлений
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
Коммуникабельность и эмпатия, способность эффективно общаться с различными людьми и находить общий язык
Любовь к людям и наличие потребности помогать и сопровождать
Умение работать в команде и достигать общий результат
Креативность и инновационность, способность предлагать новые идеи и подходы к разработке и проведению программ тренингов и учебных мероприятий
Энтузиазм и страсть к обучению и развитию, желание делиться своими знаниями и опытом с другими.
Для Вас мы предлагаем: