Менеджер проектов HRIT

Приветствуем тебя в команду профессиональных менеджеров проектов HRIT направления! Наша компания ищет специалиста, способного эффективно управлять сложными ИТ-проектами в сфере автоматизации кадровых процессов.

Ключевые обязанности:

✓ Контролирует внедрение решений на платформе 1С ЗУП, управление кадровой информацией и автоматизацию учета рабочего времени.

✓ Участвует в запуске современных систем обучения персонала и внедряемых HCM-системах.

✓ Ведёт мониторинг прогрессирующих показателей проекта, своевременно устраняя ключевые риски и препятствия.

✓ Организует взаимодействие между командами специалистов, обеспечивающее эффективную коммуникацию и координацию усилий.

✓ Анализирует требования бизнеса и формулирует чёткую структуру задач, формирует критерии приёмки результата.

✓ Управляет ресурсами проекта и контролирует соблюдение бюджетов, ведёт отчётность о выполненных работах.

✓ Регулярно проводит встречи и обсуждения с целью определения потребностей клиента и фиксирования запросов.

✓ Следит за выполнением требований по качеству бизнес-процессов и внедрением обновлений.

✓ Применяет методики Agile и Kanban для эффективного управления проектом и своевременного информирования участников команды и руководства.

Требования к кандидату:

✔ Высшее образование технического или экономического профиля.

✔ Опыт управления проектами минимум один год.

✔ Желателен базовый уровень владения системой Bitrix24.

Будет преимуществом:

– Хорошее знание английского языка (чтение документации, переговоры);

– Владение международными сертификатами PMP, PRINCE2, CSM и подобными;

– Практические навыки работы с HCM системами и платформой 1С ЗУП.

Кроме того, кандидат должен обладать такими качествами, как:

✅ Организационная способность и ответственность,

✅ Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости,

✅ Способность мыслить стратегически и оперативно решать возникающие проблемы.

Наше предложение сотруднику:

Официальное трудоустройство с белой зарплатой, полная защита трудовых прав и норм ТК РФ.

Гибкость формата работы: возможен выбор офиса, гибридного режима или полного перехода на дистанционную работу.

Постоянное развитие карьеры в аккредитованной IT-компании с возможностью профессионального роста и повышения квалификации.

Удобный рабочий график: пятидневная рабочая неделя с начала рабочего дня в 09:00 утра и завершения в 18:00 вечера.

Становись частью нашего коллектива профессионалов, готовься к интересным задачам и уникальным проектам в перспективной сфере автоматизации кадровых процессов и развития человеческого капитала компаний.

Присоединяйся к нашей дружной команде и помогай клиентам улучшать эффективность своей деятельности благодаря современным технологиям и профессиональным решениям!

Пришли своё резюме и расскажи о себе — ждём твоего отклика!