Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала (линейный персонал)
• Адаптация персонала, организация и контроль прохождения испытательного срока;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Разработка должностных инструкций, положений, регламентов;
• Отчетность СФР (ЕФС-1);
• Участие во всех проектах отдела персонала;

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности менеджера по подбору и развитию персонала;
• Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Личностные качества: активность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в офисе;
• Оклад от 137 900 руб.
• Трудоустройство ТК РФ, 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Офис м. Каширская