Product Owner WEB

В NOVACARD мы создаём продукт, который меняет подход к кредитованию: первая в Мексике карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение.

Сейчас ищем внимательного и проактивного Product Owner, который возьмет на себя ответственность за веб-продукты компании — сайт и лендинги. Ваша задача — быть голосом клиента, превращать потребности пользователей и бизнес-цели в конкретные задачи для команды разработки и обеспечивать максимальную ценность продукта для пользователей и бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Создание, уточнение и приоритизация user stories, эпиков и других элементов бэклога на основе ценности для бизнеса и потребностей пользователей.

• Взаимодействие с бизнесом, пользователями и командой разработки для уточнения требований, согласования задач и обеспечения соответствия продукта общей стратегии.

• Приоритизация функций для максимизации ценности продукта и контроль выполнения критериев приемки.

• Коммуникация видения продукта, дорожной карты и прогресса по проекту со всеми заинтересованными сторонами.

Наши ожидания:

• Отличные коммуникативные навыки — умение доносить видение продукта, требования и приоритеты как технической, так и нетехнической аудитории.

• Базовое понимание веб-технологий и процессов разработки для эффективного взаимодействия с командой.

• Аналитические способности и умение решать проблемы — анализировать потребности пользователей, выявлять риски и предлагать решения.

• Организованность и умение расставлять приоритеты — управление бэклогом и соблюдение сроков.

• Понимание общей стратегии продукта и участие в принятии продуктовых решений.

• Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) — устный и письменный.
  
  Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность вместе создать выдающийся продукт на мировых рынках Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (мы аккредитованная IT-компания).

• Стабильную «белую» заработную плату с прозрачным учетом всех выплат + бонусы за достижение KPI.

• ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня при трудоустройстве по ТК РФ.

• Современную рабочую технику.

• Удалённую работу из любой точки мира.

• Гибкое начало и окончание рабочего дня.

• Работу в дружной команде профессионалов.