Менеджер по кадровому делопроизводству

Оформление приема сотрудников на работу, переводов и увольнений согласно законодательству РФ.

Ведение кадрового учета, подготовка необходимой документации (приказы, личные дела, табели учета рабочего времени).

Составление отчетов по труду и персоналу для руководства и контролирующих органов.

Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, отпусков, больничных листов и другим кадровым вопросам.

Организация подбора персонала совместно с руководителями подразделений.

Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками центра.

Обеспечение правильного хранения документов, связанных с персоналом.

Подготовка необходимых справок сотрудникам по запросу.

Среднее профессиональное или высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или экономики труда.

Опыт работы специалистом по кадрам от одного года (желательно в государственных учреждениях или организациях сферы образования).

Хорошее знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих сферу трудовых отношений.

Владение компьютером на уровне уверенного пользователя офисных приложений Microsoft Office, включая Excel и Word, умение работать 1С Зарплата и кадры.

Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность в работе с документацией.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение конструктивно взаимодействовать с людьми разных профессий.

Официальное трудоустройство по ТК РФ с предоставлением оплачиваемого отпуска и больничного листа.

Пятидневная рабочая неделя с графиком 8 часов в день.

Удобное расположение офиса в Москве, район Строгино, рядом с общественным транспортом.

Карьерный рост и возможность профессионального развития в динамично развивающемся учреждении дополнительного образования.

Тёплый, дружелюбный коллектив педагогов и специалистов, заинтересованных в развитии каждого сотрудника.