Полноценное ведение кадрового документооборота (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков, учет больничных листов, ведение трудовых книжек и прочее), численность персонала — около 130 человек;
Подготовка первичных документов для расчета заработной платы: составление табелей учета рабочего времени, подготовка приказов на выплату компенсаций и оплату труда;
Обеспечение соответствия локальных нормативных актов действующему законодательству, своевременное внесение изменений;
Администрирование зарплатного проекта;
Оформление договоров ГПХ, самозанятых;
Ведение воинского учета;
Внедрение новых кадровых процедур и процессов;
Работа с КЭДО;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Предоставление сотрудникам необходимых справок, организация архивного хранения кадрово-хозяйственной документации;
Отчетность установленного формата;
Участие в проектной деятельности департамента по работе с персоналом.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 4 лет;
Опыт ведения воинского учета;
Отличное знание ТК РФ;
Отличное знание 1С 8.3;
Опыт сопровождения таких проектов, как зарплатный проект – является преимуществом.
Условия:
Работа в крупнейшем медиа холдинге России;
Оформление в соответствии с ТК РФ, по срочному трудовому договору на срок декретного отпуск сотрудника. Возможность дальнейшего перехода внутри Холдинга на бессрочный ТД;
График 5/2 с 10 до 19;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Удобный офис в пешей доступности от м. Парк Культуры;
Скидки на страхование для членов семьи;
Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое);
Корпоративная библиотека;
Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки;
Любовь и вовлеченность в дело и прекрасный коллектив.