Директор по персоналу (HRD)

Описание роли HR-ассистента основателя
HR-ассистент основателя — специалист, отвечающий за поддержание командного духа, наблюдение за работой преподавателей и помощь в управлении персоналом. Основные задачи:

Обязанности:

• Организация тимбилдингов и мероприятий для команды.
• Гибкое руководство — умение сочетать мягкость и требовательность.
• Наблюдение за работой преподавателей.
• Оперативный поиск и привлечение сотрудников.
• Сопровождение стажёров и новых сотрудников.

Помощь основателю в кадровых вопросах.

• ​​​​​​​коммуникабельность, внимательность, гибкость, умение поддерживать баланс между дисциплиной и дружелюбной атмосферой.

Условия:

Работа в молодой и динамичной команде.

• Вовлечённость в ключевые процессы компании и прямое взаимодействие с основателем.

• Возможность профессионального и карьерного роста (от ассистента до полноценного HR-менеджера).

• Участие в развитии корпоративной культуры и влиянии на командный дух.