Рекрутер / специалист по подбору кадров

Обязанности:

• подбор линейного персонала
• массовый и индивидуальный подбор
• подбор кандидатов в соответствии с профилем должности
• контроль адаптации новых сотрудников
• регулярная отчетность (еженедельная, ежемесячная)

• опыт в аналогичной должности от 1 года
• опыт "холодного" поиска кандидатов
• умение пользоваться различными ресурсами по подбору персонала
• умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками
• владение различными техниками проведения собеседования и оценки персонала
• владение различными техниками адаптации персонала.

• работа в стабильной и надежной компании
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• официальное оформление