Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Рекрутинг;
• Поиск и подбор персонала;
• Работа с площадками по найму и подбору кандидатов;
• Работа с поступающими и исходящими документами;
• Прием и адаптация сотрудников
• Работа с кадровым резервом.

• Написание и размещение вакансии на всех площадках;
• Проведение телефонного интервью;
• Проведение собеседования
• Работа с теплой и холодной базой;
• Составлять отчеты о кандидатах и предоставлять финальных кандидатов руководителю;
• Предоставлять еженедельные отчеты по запросу руководства .

Требования:

• Практический опыт работы (не менее 1 года) на предприятии с численностью персонала не менее 100 человек;
• Навыки ведения поиска, адаптации, оценки, мотивации персонала;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
• Знание казахского (обязательно) и русского языков;
• Работа в сфере подбора;
• Опыт работы с массовым подбором;
• Навык проведения интервью - по компетенциям, проекционные\ситуационные интервью.

Условия:

• График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00.
• Зарплата без задержек. Оклад+KPI
• Офис находится в районе Нижней Пятилетки
• Оформление согласно ТК РК.
• Корпоративная связь.