Менеджер по подбору обслуживающего персонала

Группа компаний «Триумф»

Менеджер по подбору обслуживающего персонала

Москва, 2-й Крутицкий переулок, 18с3

Метро: Крестьянская застава

Описание вакансии

Группа компаний "Триумф" ищет в команду коллегу, способного качественно и оперативно подбирать:

-Строителей-универсалов

-Техников по эксплуатации инженерных систем

-Разнорабочих

-Строительно-ремонтные бригады

-Производственный персонал

-Административный персонал

Если вы имеете опыт в подборе сотрудников на вышеуказанные позиции, понимаете специфику работы специалистов по вышеуказанным позициям, добросовестно относитесь к своей работе и умеете анализировать и разбираться в людях, мы ждем Вас в нашу дружную команду.

Обязанности:

  • Анализ рынка труда и платформ по подбору необходимого персонала (строители-универсалы, техники по эксплуатации, разнорабочие, строительно-ремонтные бригады, производственный персонал)
  • Размещение объявлений и вакансий на специализированных сайтах
  • Холодный поиск персонала на специализированных сайтах
  • Анкетирование кандидатов и представление кандидатов руководителю
  • Вывод кандидатов на работу и контроль их выхода и ухода
  • Кадровое делопроизводство

Требования:

  • Опыт в подборе персонала по вышеуказанных специальностей от 2х лет
  • Знание специфики работы требуемого персонала
  • Умение разбираться в людях
  • Умение разбираться в рынке работ и услуг требуемого персонала, документации и аттестации
  • Отличные навыки коммуникации
  • Критическое мышление и способность анализировать потребности заказчика и соискателя
  • Наличие высшего образование в области психологии, или подбора/управления персоналом
  • Знание гражданского и трудового законодательства
  • Будет плюсом знание и опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета
  • Добросовестный подход к подбору кадров
Условия:
  • Работа в комфортном офисе по графику 5/2. Готовы рассматривать гибридный график по прошествии испытательного срока длительностью 1 месяц.
  • Результат: от 3х специалистов, выведенных на работу в первый месяц сотрудничества
  • Премии за каждого выведенного кандидата, успешно справившегося с обязанностями в течение 30 дней со дня вывода на работу
  • Официальное трудоустройство
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней
Навыки
  • Подбор персонала
  • Анализ требований
  • Точечный подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Составление планов по подбору
  • Подбор производственного персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Ютоп
Полный день
  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
Деликатный переезд
Полный день
  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем

Менеджер по персоналу

Дженерал Сервис

Полный день
  • Москва

  • до 130000 RUR

Вито-1
Полный день
  • Москва

  • до 130000 RUR

Киностудия им. М. Горького
Полный день
  • Москва

  • до 130000 RUR

Компания NEST
Полный день
  • Москва

  • до 130000 RUR

НПП Спецавиа
Полный день
  • Москва

  • до 137900 RUR

Левина Дарья Владимировна

Менеджер по подбору персонала

Левина Дарья Владимировна

Полный день
  • Москва

  • до 120000 RUR

Brooklands
Полный день
  • Москва

  • до 150000 RUR

ОТДЕЛКИНО CITY
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Экосмотр
Полный день
  • Москва

  • до 120000 RUR

Завод Нефтяного Оборудования

Специалист по подбору персонала

Завод Нефтяного Оборудования

Полный день
  • Москва

  • до 100000 RUR

ОМЕГА
Полный день
  • Москва

  • от 120000 RUR

Полный день
  • Москва

  • до 110000 RUR

ГК ЖКХ-СЕРВИС
Полный день
  • Москва

  • до 120000 RUR

Oshisha
Полный день
  • Москва

  • от 88000 RUR

Группа Компаний Буран

Менеджер по персоналу/рекрутер

Группа Компаний Буран

Полный день
  • Москва

  • от 88000 RUR

Ди групп
Полный день
  • Москва

  • от 100000 RUR

Омега
Полный день
  • Москва

  • от 110000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию