Ведущий менеджер по персоналу и развитию кадрового резерва

Новосибирск, Коммунистическая улица, 16

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор персонала под ключ на вакантные позиции от линейных сотрудников до руководителей среднего звена;
Адаптация персонала (испытательный срок). Сопровождение на всем этапе испытательного срока;
Разработка критериев отбора кандидатов в кадровый резерв, инструментов оценки потенциала;
Идентификация и отбор сотрудников с высоким потенциалом для дальнейшего развития.;
Организация программ обучения и развития для сотрудников из кадрового резерва.
Регулярная оценка эффективности сотрудников из кадрового резерва, мониторинг исполнения метрик, корректировка целей совместно с непосредственным руководителем;
Составление индивидуальных планов карьерного роста для сотрудников;
Проведение аттестаций и оценок для определения готовности к новым должностям;
Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьерных возможностей;
Ведение и обновление базы данных кадрового резерва. Хранение информации о квалификациях, опыте и достижениях сотрудников.
Внедрение ИИ технологий, автоматизация процессов развития сотрудников в Компании;

Требования:

Успешный опыт в подборе, в том числе в массовом и узкоспециализированных вакансий;
Наличие Высшего образования, специализация Управление персоналом, Менеджмент;
Опыт в продажах – будет вашим преимуществом;
Практический опыт оптимизации и автоматизации HR-процессов;
Опыт наставничества и обучения;
Системное мышление.

Условия:

Рыночный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная переменная часть;
Развитее в топовой финансовой организации, регулярное обучение на прокачку навыков (проф. переподготовка, повышение квалификации за счет компании);
Молодой, дружный коллектив;
100% официальное трудоустройство, все по ТК РФ;
Расширенный ДСМ после 6 месяцев работы;
Современный офис в тихом центре Новосибирска (7 мин. пешком от метро пл. Ленина)
Выездные корпоративные мероприятия;
Оплата вашего профильного обучения от 80% до 100%.