Менеджер по персоналу

Задачи должности:

• Работа с перспективными каналами привлечения кандидатов: job ресурсы и пр.рекламные площадки, размещение вакансий
• Самостоятельный активный поиск кандидатов, звонки и приглашения на собеседования
• Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка кандидатов на соответствие функционалу и опыту, анкетирование
• Назначение собеседований с руководителями подразделений
• Организация выхода на работу, адаптация новых сотрудников согласно графику адаптации: проведение Welcome-тренингов
• Ведение базы учета кандидатов и сотрудников

Требования:

• Опыт работы на схожей позиции от 3-х лет;
• умение писать «продающий» текст вакансии;
• знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• отличные коммуникативные навыки;
• эмоциональная устойчивость;
• ответственность, самостоятельность, позитивное отношение к жизни.

Мы предлагаем:

• Официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Трудоустройство по ТК РФ
• Работа в комфортном офисе