Менеджер по развитию продаж на маркетплейсах (BDM)

Нижнекамск, проспект Химиков, 38

Описание вакансии

iPlast — лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России.

- 5 современных производственных площадок
- 6 филиалов

- 55 дистрибьюторов
- 67 000 тонн переработки полимерного сырья в год
- Экспорт продукции в 35 стран
- Общая площадь складов и цехов — более 200 000 кв. м
- Более 1000 сотрудников
- Сертифицированы по мировым стандартам ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 и ISO 22000

Приглашаем в свою команду на должность Менеджера по развитию продаж на маркетплейсах (BDM)

Обязанности:

Организация и развитие эффективных продаж на отраслевых маркетплейсах: ВсеИнструменты.ру, Лемана ПРО, Петрович и др.
Согласование договоров с ключевыми площадками с учётом коммерческих условий и требований площадок.
Формирование ассортиментной матрицы и стратегии продаж для каждого канала, включая логику ценообразования, логистическую схему и бизнес-модель.
Анализ целевой аудитории и подбор оптимального ассортимента под её потребности.
Подписание договоров с учётом unit-экономики, требований к контенту и логистике.
Настройка процесса продаж по FBO/FBS-модели с учётом сезонности, оборачиваемости товара и этапов воронки продаж.
Организация бизнес-процессов и передача их на сопровождение операционной команде.

Требования:

Опыт работы от 2 лет в аналогичной сфере (возможны исключения);
Полное понимание экономики дистанционных продаж и влияния на продажи (от количества просмотров карточки товара до эффективной логистики и оборачиваемости)
Знание специфики маркетплейсов и особенностей продаж: инструменты, стройматериалы, запчасти, пластиковые изделия, мебель, импортная тара, промышленное оборудование, спецодежда, fashion;
Знание unit-экономики, владение методами продвижения карточек, ABС-анализ;
Опыт договорной работы;
Владение Excel: ВПР, сводные таблицы

Что вас ждёт:

Интересные и масштабные задачи;
Удалённый формат работы — гибкость без потери в эффективности;
Официальное трудоустройство и все социальные гарантии согласно ТК РФ;
Индексация зарплаты — ежегодно, по итогам оценки;
Частичная компенсация питания — 3300 руб./мес.;
Сокращённый день по пятницам, рабочий график 5/2;
Профессиональное развитие: обучение за счёт компании, наставничество, возможность роста внутри команды;
Корпоративная жизнь: мероприятия для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, спортивные события и поддержка в сложных жизненных ситуациях.