Руководитель отдела продаж

Добрый день, дорогой кандидат!

Наша организация уже на протяжении почти 4х лет развивается в нише изготовления и монтажа винтовых или буронабивных свай для малоэтажного строительства. Каждый день мы на собственном автопарке машин из собственного цеха забираем сваи и везем их к клиентам, чтобы собственными силами осуществить монтаж. За эти 4е года мы приобрели очень много опыта в этом деле.

Почему открыта вакансия:

В 2025 году мы поставили для себя цель вырасти по выручке и количеству клиентов. 95% сделок - B2C, на этих контрактах заработан опыт "в полях". Наша организация готова покорять рынок B2B. Для того чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Так же в планах на 2025 год реализовать еще несколько проектов, а именно

- производство и установка откатных ворот (производство и монтажные работы уже налажены, монтажи уже идут полным ходом, необходимо развить направление)

- литейный цех (часть оборудование уже закуплена, запуск планируется в 4м квартале 2025 года)

На данный момент нам нужно усовершенствовать отдел продаж в компании, чтобы ускориться на пути к цели в этом году.

Наш отдел продаж:

У нас работают 2 менеджера, сейчас мы внедряем Битрикс 24.

Сейчас мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного и профессионального руководителя отдела продаж, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги! Связь с командой и клиентами осуществляется через современные инструменты коммуникации (телефон, мессенджеры, видеоконференции), что позволяет работать продуктивно вне зависимости от местоположения.

Мы предлагаем Вам:

• Удаленная работа, график работы 5/2, с 10:00 до 18:00 по ЕКБ;
• Постоянно ставим цели и достигаем их
• У нас есть кризисный фонд для сотрудников и всегда есть ЗП на полгода вперед

Что предстоит делать:

• Выстраивать отдел продаж (команда, скрипты, регламенты)
• Организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль)
• Найм и обучение сотрудников в отдел продаж (конечно при поддержке компании)
• Проведение внутренних тренингов для сотрудников отдела продаж
• Контроль качества звонков
• Мотивация и развитие команды
• Выполнение поставленных планов по продажам
• Соблюдение регламентов и правил утвержденных в компании
• Формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж и предоставление непосредственному руководителю
• Анализ рынка и конкурентов

Мы рады видеть Вас в нашей команде, если:

• Вы уверенный пользователь ПК (Excel, Битрикс 24)
• Имеете опыт РОП от 2 лет (построение отдела и команды продаж, управление)
• Имеете опыт МОП от 4 лет
• работали с холодной базой
• Знаете и понимаете этапы продаж, владеете различными техниками продаж
• Самостоятельность и ответственность в выполнении поставленных задач. Мы не ищем человека, за которым надо следить. Мы ищем единомышленника, который знает, что и как надо делать, чтобы получился результат

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите в сопроводительном письме слово “готов”, а также: почему мы должны взять именно Вас.

Успехов и до встречи на собеседовании!

Внимание ! Вакансия открыта до 10 августа включительно!