Руководитель отдела аналитиков

Привет!
Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом.
Теперь мы — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии. Мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом.
Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.

Сегодня мы ищем team lead'a команды аналитиков, вместе с которым будем становиться лучше и добиваться новых вершин :)

Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы в продуктовой аналитике (B2B — в приоритете).
• Отличные знания статистического анализа, моделирования и продуктовых метрик.
• Уверенное владение SQL, Python и BI-инструментами.
• Понимание аналитической инфраструктуры (DWH, ETL/ELT и тд.) и опыт работы с современным стеком данных.
• Навыки визуализации данных и подготовки понятных и удобных отчётов для стейкхолдеров.
• Опыт развития или наставничества аналитиков, умение выстраивать командную работу.

Обязанности:

• ​​​​​​​​​​​​​​Развивать и поддерживать работу команды продуктовых аналитиков.
• Разрабатывать метрики и методики оценки изменений продукта.
• Взаимодействовать с продуктовой командой и инженерами для развития аналитической инфраструктуры.
• Работать руками: настраивать и дорабатывать аналитику, разбираться в DWH, ETL/ELT-процессах и тд.
• Обеспечить стейкхолдеров всеми необходимыми данными и отчётами.
• Вести документацию по аналитическим процессам и инструментам.

Что мы предлагаем:

• Полностью белая З/П, трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный или офисный график работы;
• Техника для работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
• Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
• Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.