Специалист экономики труда и мотивации персонала

Многоотраслевой холдинг Группа Синара приглашает на работу Главного/Ведущего специалиста управления экономики труда и мотивации персонала.

Требования:

• Высшее образование (Экономика, Бухучет, Управление персоналом);
• Опыт работы от 3 - х лет экономистом по труду, желательно на предприятиях с холдинговой структурой и/или обособленными структурными подразделениями;

• Навыки разработки нормативов по труду, показателей по труду, знание методов их анализа и учета;

• Ведение учета показателей по труду и составление управленческой и статистической отчетности;
• Бюджетирование, контроль и аналитика расходов по направлению (численность, ФОТ, социальные выплаты);
• Уверенный пользователь Excel, Word;
• Аналитический склад ума, опыт работы с большими массивами данных, умение работать в режиме многозадачности.

Задачи:

• Анализ затрат на персонал, фонда заработной платы, структуры численности;
• Прогнозирование потребности в трудовых ресурсах, ведение учета показателей по труду и заработной плате;
• Подготовка и формирование соответствующей отчетности (управленческой, статистической);
• Бюджетирование и контроль за расходами на персонал (численность, ФЗП и т.д.);
• Контроль внедрения систем оплаты труда, включая применение положений об оплате труда, о премировании и других видов поощрений, компенсаций и гарантий;
• Консолидация данных, формирование аналитики из больших массивов данных, подготовка презентационных материалов.

Условия:

• Работа в стабильной холдинговой структуре в рамках Управляющей Компании в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, подарки для детей на Новый год);
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;
• Возможность участия в активной корпоративной жизни компании;
• Комфортный офис компании в центре Екатеринбурга (м. Геологическая).