ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ РАБОТЫ
Помогает руководителю отдела в управлении бюджетом, капитальными расходами, профилактическим обслуживанием и энергосбережением. Отвечает за содержание здания и прилегающей территории, уделяя особое внимание вопросам безопасности, охраны и защиты имущества. Назначает задачи сотрудникам и подрядчикам, отслеживает их выполнение и контролирует результаты. Содействует повышению удовлетворённости гостей и сотрудников через эффективные коммуникации и обучение.
ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА
Образование и опыт
Аттестат о среднем образовании или эквивалент (GED); 4 года опыта в инженерно-техническом обслуживании или смежной профессиональной области; техническая подготовка в области HVAC-R/электрики/сантехники.
ИЛИ
Диплом (2 года) аккредитованного учебного заведения по специальности «Строительство и эксплуатация зданий», «Инженерия», «Механика» или смежной; 2 года опыта в инженерно-техническом обслуживании или смежной области; техническая подготовка в HVAC-R/электрике/сантехнике.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Поддержка управления эксплуатацией объекта
Контролирует распределение заявок на ремонт.
Обеспечивает справедливое и последовательное применение политик объекта.
Участвует в планировании, организации и оценке программ профилактического обслуживания.
Устанавливает и поддерживает открытые и продуктивные отношения с сотрудниками.
Следит за сроками и качеством выполнения ремонтных работ.
Руководит инженерной службой и смежными направлениями при отсутствии директора инженерной службы.
Помогает управлять техническими системами здания, включая оборудование, холодильные установки, HVAC, сантехнику, водоочистку, электроснабжение и системы безопасности.
Обеспечивает регулярную коммуникацию с сотрудниками для информирования о целях, ожиданиях и признания достижений.
Рекомендует или организует дополнительные работы: покраску, ремонт, реновации, замену мебели и оборудования.
Выбирает и заказывает новое оборудование, материалы и мебель.
Руководит ежедневной работой инженерной службы и смежных отделов.
Поддержание стандартов объекта
Проводит осмотр и оценку состояния помещений для определения необходимого объёма работ.
Ведёт точные журналы и записи.
При необходимости запускает генераторы и противопожарные насосы.
Обеспечивает круглосуточную готовность к аварийным ситуациям.
Ремонтирует оборудование (например, холодильное, прачечное) по необходимости.
Следит, чтобы у всех сотрудников были необходимые материалы, оборудование и униформа.
Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей
Делегирует полномочия сотрудникам для предоставления отличного сервиса.
Подчёркивает важность удовлетворённости гостей на собраниях отдела и ориентируется на постоянное улучшение.
Личным примером демонстрирует высокий уровень гостеприимства.
Проведение HR-активностей
Проводит обучение сотрудников по технике безопасности.
Поддерживает программу адаптации для новых сотрудников, обеспечивая необходимое обучение для успешного выполнения работы.
Доносит ожидания по результатам работы в соответствии с должностными инструкциями.
Обеспечивает соблюдение дисциплинарных процедур и документирования в соответствии с SOP и LSOP, поддерживает процесс коллегиальной оценки.
При необходимости участвует в собеседованиях и подборе сотрудников с подходящими навыками.
Участвует в оценке работы сотрудников, предоставляя обратную связь.
Использует все доступные средства обучения на рабочем месте.
Собирает обратную связь от сотрудников.
Контролирует численность персонала для обеспечения баланса между качеством обслуживания, операционными потребностями и финансовыми целями.
Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi
Ташкент
от 2500 USD
Ташкент
до 4000 USD
ИП ООО «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd»
Ташкент
до 4000 USD
СП REKA-MED FARM
Ташкент
до 4000 USD
Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi
Ташкент
до 12000000 UZS