Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня Компании (производство + офис);
• разработка и размещение вакансий, проведение телефонных и очных (с Заказчиком) интервью;
• адаптация новых сотрудников;
• анализ рынка труда, выработка рекомендаций по формированию ФОТ.

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (приветствуется опыт работы на производстве);
• высокий уровень самостоятельности и ответственности (работа специалиста в части подбора персонала осуществляется в единственном числе).

• Официальное оформление, белая заработная плата (выплаты дважды в месяц);
• ГИБРИДный график работы (2-3 дня офис);
• ДМС (включая стоматологию);
• компенсация питания (в офисные дни);
• техническое обеспечение (корпоративные ноутбук и сотовый телефон);
• красивый и уютный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо.