Обязанности:
- Оформление договоров, увольнение, проведение кадровых изменений
- Планирование интервью с кандидатами
- Взаимодействие с агентствами по документообороту и отчетности
- Подготовка аналитики по зарплате, поддержка C&B блока
- Координация обучения
- Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников
- Ведение учета рабочего времени, отпусков Консолидация информации
- Подготовка отчетности по персоналу и ФОТ
- Построение планов по адаптации для новых сотрудников
Требования:
- Образование: высшее
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
- Знание английского языка - обязательно, не ниже В2
- Знание 1С на уровне продвинутого пользователя;
- Опыт ведения HR-документооборота (КДП) и работы с внутренними регламентами, составление должностных инструкций и тд..
- Внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.
- Ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.
- Проактивная позиция и вовлеченность в достижение общего результата.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные листы).
- Стабильную заработную плату.
- Работа в крупной компании - возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративная скидка на продукцию компании;
-
Пятидневный график и комфортное рабочее место в современном офисе. Очный формат работы позволяет нам молниеносно решать все возникающие вопросы и делиться экспертизой с коллегами;
-
Удобное расположение - в шаговой доступности от метро Ново-Переделкино.
Если все откликается - оставляйте свой отклик, и мы продолжим знакомство! Обязательно укажите в сопроводительном письме свои ожидания по доходу и уровень владения английским языком.