Осуществляет поддержку процессов по направлению Забота о здоровье сотрудников: обеспечение услугами ДМС / телемедицины; реализация профилактических мероприятий; проведение тендеров;
Осуществляет поиск и подбор персонала для разных подразделений (бухгалтерия, финансы, АХО, ИТ, инвестиционный департамент);
Участвует в HR-проектах и мероприятиях по направлениям: адаптация, обучение, внутренние коммуникации и др.;
Занимается подготовкой материалов, тендеров, отчетов и презентаций.
Требования:
Высшее образование;
Опыт в области HR / подбора персонала от 2 лет и выше;
Умение работать в режиме многозадачности; умение работать в команде;