Привет!
Присоединяйся к команде
Мобильного Электронного Образования!
Компания «Мобильное Электронное Образование» — создаёт будущее образования уже 10 лет! Мы каждый день делают обучение:
Инновационным — разрабатываем цифровые продукты для всех возрастов: от дошкольников до взрослых.
Доступным — помогаем учиться в любом месте и в любое время.
Эффективным — наши решения используют в тысячах школ и организаций по всей стране.
Сейчас мы расширяем HR- команду ищем опытного коллегу на направление подбора и адаптации персонала
В задачи будет входить:
- Полный цикл рекрутинга (10-15 вакансий ежемесячно): академический состав (преподаватели, методисты), Бэк-офис, IT-специалисты (разработчики, тестировщики)
- Работа в CRM Битрикс24: ведение кандидатов от заявки до выхода на работу
- Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях, активный поиск через профессиональные сообщества
- Отбор и оценка: первичный скрининг резюме, проведение интервью (включая технические для IT-ролей),организация собеседований с нанимающими менеджерами
- Подготовка отчетности
- HR-автоматизация: построение воронки найма и онбординга в CRM Битрикс24
- Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение плана адаптации и вхождения в должность, контроль прохождения испытательного срока
- Участие в формировании HR-бюджета, HR-бренда и иных HR-активностях.
Наши ожидания:
- Высшее образование по направлению "Управление персоналом"
- Опыт в подборе персонала не менее 3х лет
- Знание трудового законодательства
- Опыт одновременного ведения не менее 10-15 вакансий
- Опыт использования разных инструментов поиска персонала
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Практический опыт в разработке и проведении адаптации
- Развитые навыки деловой коммуникации и переписки, ответственность, гибкость, нацеленность на результат
Мы предлагаем:
- Возможность реализовывать собственные HR-инициативы
- Оформление по Трудовому договору
- Гибридный формат работы
- График: 5/2 с 10 до 19 / с 9 до 18 по
- Оплату труда: 120 000 ₽ net + KPI.
- Забота о сотруднике : программа ДМС со стоматологией, финансовая поддержка в разных жизненных ситуациях. Дополнительно скидки по карте сотрудника INVENTIVE RETAIL GROUP в магазинах http://www.re-store.ru/ http://www.street-beat.ru/ http://www.mir-kubikov.ru/ https://www.galaxy-store.ru/
Готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом, но с горящими глазами и желанием развиваться в HR!