Менеджер по подбору и адаптации персонала

В многопрофильный медицинский центр требуется активный Менеджер по подбору и адаптации персонала.

Скандинавский Центр Здоровья – это коллектив единомышленников, лучших специалистов в своей области, которые любят свое дело и постоянно совершенствуют свои навыки.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для медицинских учреждений (врачи всех специальностей, средний и младший медицинский персонал, административный персонал)
• Составлять описание вакансий и размещать их на работных сайтах, в социальных сетях, использовать прямой поиск
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований
• Выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами на всех этапах воронки, быть частью внешнего HR бренда компании
• Ведение базы данных кандидатов и аналитики по своим вакансиям в e-staff
• Выполнять план по подбору персонала
• Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками
• Адаптация новых сотрудников

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала в медицинской сфере от 1 года желателен
• Понимание либо готовность быстро разобраться в специфике рынка труда в медицинском секторе
• Умение выстраивать доверительные взаимоотношения с кандидатами и коллегами
• Способность приоритизировать и работать в условиях ограниченности ресурсов
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП, 1С:ДО, E-staff
• Знание трудового законодательства
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат

• Работа в современном, динамично развивающемся многопрофильном медицинском центре с долголетней историей
• Отмечены Яндекс Картами наградой «Хорошее место»

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 , в пятницу сокращенный день до 17.00 (выходные и праздники нерабочие)

• Официальное оформление по ТК РФ с 1ого рабочего дня

• Рабочее место в шаговой доступности от метро Авиамоторная (5 минут пешком)

• Дружный коллектив

• ДМС, отпускные, больничные

• Корпоративная скидка для сотрудника и его семьи

• Зарплата 2 раза в месяц на карту (15 и 30 числа)