Head of Content / Руководитель отдела контента

Привет! YCLIENTS — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.

Сейчас мы ищем контент-лида, который будет отвечать за контент в блоге и соцсетях, на сайте, в рассылках, а также за маркетинговые тексты внутри продукта. В команде уже есть копирайтер, SMM-специалист и дизайнер. Мы ищем человека, который сможет превратить контентные каналы компании в устойчивые источники новых лидов.

Чем предстоит заниматься:

— Управлять командой: мотивировать, развивать и обучать сотрудников. Ставить KPI и помогать их достигать. Много работать с фрилансерами — нанимать специалистов и контролировать нагрузку и качество работы;

— Ревьюить и контролировать выходящий контент по всем каналам коммуникаций;

— Отвечать за лидогенерацию из текущих контентых каналов (блог, соцсети). Формулировать и проверять гипотезы роста;

— Управлять дистрибуцией контента: платные каналы (таргет и контекст), кросс-промо;

— Развивать контент-систему: разрабатывать и дорабатывать гайды и шаблоны, развивать ToV, работать со стратегией;

— Создавать контент-план для блога и курировать контент-план для соцсетей, опираясь на метрики и ключевые бизнес-показатели;

— Курировать маркетинговый контент внутри продукта: релиз фичей, продуктовые дайджесты и лендинги, поп-апы, чаты, пуши;

— Взаимодействовать с заказчиками из смежных департаментов: продуктовые команды, продажи, исследователи, клиентский сервис.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в контент-маркетинге от 2-х лет;
• Опыт управления командами и работы с фрилансерами;
• Обязателен опыт работы с B2B-продуктами и наличие успешных кейсов по привлечению лидов с помощью контента. Вы понимаете, как и чем должен отличаться контент про сложный технологичный продукт от контента для B2C-аудитории;
• Опыт выстраивания редакционных процессов;
• Умение работать с сервисами аналитики для оценки результатов: Power BI, Яндекс Аналитика;
• Понимание принципов SEO-продвижения для блога;
• Понимание специфики различных площадок для дистрибуции контента;
• Системный подход к работе и способность аргументировать свои решения с помощью цифр и метрик.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• Комфортный офис в центре и насыщенная корпоративная жизнь: завтраки по понедельникам, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам, внутренние активности и события;

• Программу корпоративных скидок BestBenefits на все случаи жизни;

• ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока;