Руководитель автосервиса/Руководитель СТО (г. Луганск)

ВАКАНСИЯ ГОДА! Московская Компания федерального уровня присутствия (включая ЛНР и ДНР) запускает новый проект – ищем СИЛЬНОГО ЛИДЕРА РУКОВОДИТЕЛЯ СТО/АВТОСЕРВИСА (СТО), который сможет реализовать проект от этапа планирования до успешной реализации!

Наше предложение для Вас:

• достойный уровень заработной платы с гарантией своевременных выплат: фиксированная окладная часть обсуждается индивидуально, в будущем + % от коммерческой составляющей выручки СТО;
• возможность реализации Вашего потенциала, управляющих амбиций и прокачка профессиональных компетенций;
• процесс адаптации для наилучшей интеграции в команду – наставничество и профессиональная поддержка коллег г. Москва по блокам взаимодействия, работа напрямую с ТОП-командой и собственниками бизнеса (готовность к командировкам г. Москва);
• оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы.
• релокационный пакет г. Луганск для Вас (компенсация проезда в новую локацию, единовременные выплаты («подъемные») на первый месяц в размере ½ оклада, помощь в поиске жилья и частичная 50% оплата первые 3 месяца)

Какими качествами и навыками Вы должны обладать, чтобы наиболее круто вписаться в нашу команду?

• высокий уровень самоорганизации и выраженные лидерские качества;
• Ваш фокус направлен на саморазвитие, Вы смелы и готовы к амбициозным вызовам;
• Вы умеете организовывать людей, создавать команды и управлять ими;
• грамотный профессионал своего дела, обладаете системным мышлением и мыслите долгосрочными целями;
• умеете работать в режиме многозадачности;
• обладаете финансовой грамотностью и финансовой чистоплотностью.

Чем предстоит заниматься:

• основная задача – запуск в работу нового автосервиса в регионе;
• первостепенные задачи:

определение специализации сервиса на основе анализ рынка и конкурентов, составление бизнес-плана и ценообразования (с помощью коллег финансового департамента), поиск помещения и оборудования, юридическое оформление документации (с помощью коллег юридического департамента) комплектация штата (с помощью коллег HR департамента), разработка маркетинговой стратегии для привлечения клиентов (с помощью коллег департамента маркетинга), запуск в работу СТО.

• второстепенные задачи:

дальнейшее операционного управление бизнес-единицей (контроль качества ремонта, ТО и диагностики автомобилей, внедрение и контроль соблюдения стандартов Компании по ТО, учет запасных частей, взаимодействие с поставщиками и контроль складских остатков, ведение отчетности по работе сервиса (финансовой и операционной), управление командой технических специалистов, обеспечение соответствия сервисной зоны требованиям техники безопасности).

«НАШ» кандидат имеет:

• опыт работы Руководителем автосервиса или Техническим директором от 3 лет;

• понимание процессов обслуживания легкового транспорта (мульти бренд);

• навыки отбора и обучения персонала;

• опыт работы с автозапчастями, складами, логистикой;

• владение Google Docs, 1С или другими базовыми ИТ-инструментами учёта.

Если Вы готовы к новым перспективам и готовы проявить себя – ждем Вашего отклика/резюме!