Задачи:
• Организация работы автосервиса «с нуля»: запуск процессов, подбор и обучение персонала
• Контроль качества ремонта, техобслуживания и диагностики автомобилей
• Внедрение и контроль соблюдения стандартов компании по техническому обслуживанию
• Учет запасных частей, взаимодействие с поставщиками и контроль складских остатков
• Ведение отчетности по работе сервиса (финансовой, операционной)
• Управление командой механиков и технических специалистов
• Решение нестандартных технических ситуаций и участие в анализе причин повреждений ТС
• Обеспечение соответствия сервисной зоны требованиям техники безопасности
⸻
Требования:
• Опыт работы руководителем автосервиса или техническим директором от 3 лет
• Понимание процессов обслуживания легкового транспорта (мультибренд)
• Навыки подбора и обучения персонала
• Опыт работы с автозапчастями, складами, логистикой
• Уверенное владение Google Docs, 1С Элемент и базовыми ИТ-инструментами учёта
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (деловая коммуникация, отчётность)
• Готовность к переезду и работе в международной среде
⸻
Будет плюсом:
• Опыт работы за рубежом или в международной компании
• Знание французского языка (для работы в франкоязычных странах)
• Опыт запуска новых СТО / техцентров с нуля
⸻
Условия:
• Работа по трудовому договору или контракту
• Перелет, жилье и оформление всех документов — за счёт компании
• Оплата авиабилетов на ежегодный отпуск (1 раз в год)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Возможность влиять на процессы и выстраивать сервис «под себя»
• Быстрый карьерный рост в развивающемся международном бизнесе