BI-аналитик в Монетизацию

О нас:

• ежемесячно сайт cian.ru посещают 20+ млн уникальных пользователей

• на Циане публикуется более 2,2 млн актуальных объявлений

• мы в 20-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes единственный proptech из России, который входит в топ-10 лучших сервисов по недвижимости в мире

О продукте
Команда Монетизации развивает ключевые компоненты финансовой платформы Cian: систему биллинга и управления платными сервисами. Это основа монетизации: от подключения услуг до автоматизации рекуррентных платежей, холдирования средств и динамического ценообразования.

И в команду монетизации мы ищем BI-аналитика, который будет:

• Развивать self-service аналитики
  • Создавать интуитивно понятные отчеты, чтобы команды могли самостоятельно работать с данными.
  • Разрабатывать и поддерживать ключевые отчеты: «Факторный анализ вторичной недвижимости», «Модель ликвидности», «L1|L2 метрики».
  • Автоматизировать и синхронизировать расчеты между разными стримами (Аукционы, Пакеты, Биллинг).
• Глубокая работа с данными
  • Проектировать и верифицировать витрины под L1|L2|L3-метрики.
  • Запускать процессы сертификации ключевых данных, обеспечивая их точность и надежность.
  • Визуализировать метрики monetization efficiency в удобных дашбордах.
• Заниматься продуктовой аналитикой
  • Анализировать драйверы выручки, ликвидность объявлений, эффективность механик продвижения.
  • Работать с юнит-экономикой (LTV, ARPU, CAC) и выявлять точки роста.​​​​​​​

​​​​​Мы ожидаем:

• Более 2-ух лет опыта в аналитике в IT-компаниях/классифайдах/банках/маркетплейсах;

• Экспертный SQL (CTE, оконные функции, ROLLUP/CUBE;

• Продвинутый опыт в BI-инструментах (FineBI / Tableau / Power BI);

• Понимание продуктовых метрик и основ статистики (доверительные интервалы, распределения);

• Умение работать с продуктовой и монетизационной аналитикой: драйверы выручки, механики услуг продвижения, ликвидность объявлений;

• Базовые знания статистики: доверительные интервалы, распределения, основные меры центральной тенденции.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью;