Руководитель отдела по маркетплейсу Wildberries (WB)

KIWIS — это амбициозный и динамично развивающийся бренд электроники для дома и индустрии красоты. Уже более 5 лет мы уверенно растем на маркетплейсе Wildberries, стабильно достигая оборота около 25 миллионов рублей в месяц всего с 3 SKU в ассортименте.

Мы работаем напрямую с проверенными производителями из Китая, улучшая дизайн и внедряя уникальные функции в нашу продукцию. Сейчас мы уже закупили еще 7 новых товаров — расширение ассортимента не за горами.

Теперь мы сосредоточены на создании сильного отдела маркетинга и продаж и ищем профессионала, готового взять на себя операционное управление и выстроить команду, которая приведет бренд к новым вершинам. У нас есть амбициозные цели и все необходимые ресурсы для масштабирования: уже к октябрю мы планируем выйти на чистую прибыль 1,2–1,3 млн рублей в день с 10 SKU.

Присоединяйся, если хочешь расти вместе с нами и быть частью настоящего бизнес-прорыва!

Обязанности:

• Полный цикл найма менеджеров (планируемая команда - 2 менеджера Wildberries на 10 артикулов);
• Ведение 3 текущих SKU на период найма команды;
• Управление командой, проведение планерок, контроль план-факта;
• Внедрение единой системы отчетности и поддержание порядка во всех отчетных таблицах и документах;
• Обучение, адаптация, увольнение сотрудников при необходимости;
• Внедрение и контроль бизнес-процессов, разработка регламентов, чек-листов;
• Контроль рекламы, наличия товара на нужных складах;
• Постановка планов продаж и их достижение;
• Передача потребности в закупку / производство совместно с логистом;
• Работа с ценовой стратегией и стратегией продвижения;
• Работа над качеством товара, исходя из обратной связи покупателей;
• Работа над созданием продающего контента вместе с дизайнерами;
• Организация кросс-функционального взаимодействия с другими отделами.

Требования:

• Опыт в управлении продажами на маркетплейсах, занание внутренних механизмов площадки WB, понимание ее финансовой структуры;
• Предыдущий опыт работы менеджером Wildberries;
• Умение планировать продажи, рассчитывать закупки и бюджеты;
• Опыт в управлении командой менеджеров маркетплейсов, умение выстраивать регулярный менеджмент;
• Опыт найма и адаптации новых членов команды;
• Развитый системный подход, высокая самоорганизация, аналитический склад ума;
• Опыт работы с переизбытком замороженных товаров;
• Опыт в управлении проектом в нише электроники будет большим плюсом.

Условия:

• Испытательный срок 2 месяца с окладом 175.000, может быть сокращен по результатам работы;
• Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге;
• После испытательного срока внедрение системы мотивации в виде % от чистой прибыли, планируемый совокупный доход около 400.000 уже в октябре;
• Готовы рассматривать различные варианты оформления;
• Перспективы роста до операционного директора, а после – до партнера собственника.

Дополнительные преимущества:

• Оплачиваемые обучения, оплачиваемые билеты на мероприятия по маркетплейсам;
• Оплачиваемый больничный и отпуск;
• Оффлайн-встречи с командой;
• База имеющихся в компании курсов;
• Дружная команда, приятная атмосфера;
• Возможность влиять на процессы в компании;
• Широкая зона ответственности и большая свобода в принятии решений;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Оплачиваемый доступ к сервисам для работы (биддеры, сервисы аналитики и др.);
• Возможность влиять на качество товара, дорабатывать его;
• Стабильная компания с большими планами на будущее;
• Высокий уровень клиентского сервиса, в планах создание своего колл-центра.