Руководитель отдела продаж на маркетплейсах/СТМ (автозапчасти)

Мы — Гудпартс, и наша история началась в 2023 году. Всё просто: мы решили, что пора применить наш 10-летний опыт в автомобильном рынке в новой сфере — автозапчастях. Раньше мы занимались внешним тюнингом и работали с российскими поставщиками, но уход ряда брендов с рынка открыл для нас новые возможности. Мы увидели шанс стать теми, кто не просто продаёт чужое, а разрабатывает свои продукты с последующим производством на контрактных площадках.

Наши ценности — это качество. Мы не стремимся быть самыми дешёвыми, потому что знаем низкая цена и достойное качество малосовместимы. Мы работаем в среднем ценовом сегменте, но даём больше за те же деньги. Больше — это комплектация, сервис и гарантия.

Наши основные каналы продаж: B2B и прямые продажи на маркетплейсах. Это еще одно преимущество, позволяющее оперативно получать обратную связь по продукту, занимаясь улучшением от партии к партии.

Мы в поисках руководителя отдела продаж на маркетплейсах (СТМ).

Мы дадим крутой продукт по адекватной цене и ресурсы для работы с ним. Если ты хочешь делать автовладельцев счастливее, разделяя наши ценности, добро пожаловать!

Обязанности:

• Найм и адаптация сотрудников;
• Выполнение плановых показателей компании;
• Поиск точек роста и развития своего направления бизнеса;

• Операционное управление продажами;

• Ответственность за финансовый результат отдела;

• Управление ассортиментом и поиск точек роста;

• Получение индивидуальных условий от маркетплейсов и развитие отношений с партнерами, а также со смежными подразделениями компании;

• Отчетность о проделанной работе.

• Опыт работы руководителем/старшим менеджером от 2 лет;
• Предпочтительно релевантный опыт в категории "автозапчасти", либо в смежных категориях;
• Проактивность, готовность брать ответственность за результат отдела;

Условия:

• Белая заработная плата: оклад + KPI (окончательные суммы обсудим с финалистом);
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех норм (больничные, отпуска 28 дней в году);
• Удаленный формат работы и пятидневную рабочую неделю: можно работать из любой точки мира, но важно подстраиваться под московское время (с 9:30 до 18:30) и иметь хороший интернет;
• Скидки на продукцию для сотрудников;
• Корпоративная и социальная поддержка;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Экологичный и профессиональный коллектив.

*Откликаясь на вакансию, соискатель выражает свое согласие на использование лицом, предложившим вакансию, его данных (в том числе телефонного номера) для внесения в кадровый резерв компании.