Помощник директора по маркетингу

Привет от команды маркетинговой группы Marco!

Мы предоставляем готовый и эффективный отдел маркетинга промышленным предприятиям, торговым компаниям и компаниям, оказывающим b2b услуги, у которых нет своего отдела маркетинга.

Мы отличаемся комплексным подходом:

- начинаем с классического маркетинга: маркетинговые исследования, стратегия;

- заканчиваем различными инструментами продвижения: PR, event, SMM, интернет-маркетинг и пр.), внедряемся даже в отдел продаж и сам продукт!

В нашу команду нужен новый эффективный суперчеловек – помощник директора по маркетингу, в проектах Алексея Тищенко. Если вы готовы активно работать и обучаться, многозадачны, ответственны и и хотите вырасти до руководителя отдела маркетинга — откликайтесь!

Чем ты будешь заниматься:

• Ведение календаря руководителя и напоминания (встречи, обучения, личные дела и пр.)
• Организация встреч/совещаний (онлайн/оффлайн), резюмирование;
• Помощь в маркетинговых проектах б2б сектора (задачи: сбор информации, создание и постинг контента и п.)
• Поиск информации для личных целей (где купить/заказать?)
• Создание и систематизация новых бизнес-процессов и инструкций.
• Участие во внутренних проектах Marco.

Наши ожидания:

• высшее образование в сфере менеджмент/маркетинг/социология, пройденные курсы по SMM, контент-маркетингу, копирайтингу и пр – будут преимуществом;
• опыт работы в управлении проектами или личным помощником руководителя, ассистентом и пр.;
• глубокие знания базовой маркетинговой теории;
• высокие коммуникативные навыки, навыки презентации;
• умение работать в Excel, Word, PowerPoint;
• умение работать с редакторами (Canva, Lightroom и пр.), конструкторами сайтов (Tilda);
• навыки работы со всеми соцсетями: знание терминологии, опыт создания и размещения постов;
• навыки написания текстов: знаешь про инфостиль, но применяешь его со здравым смыслом;
• ответственность, внимательность, исполнительность;
• обладание креативным мышлением.

Что мы предлагаем:

• гибкий график, удаленная работа;
• финансовый рост: рост уже на испытательном сроке исходя из прохождения внутреннего обучение 40-50-60 соответственно по месяцам;
• корпоративное обучение: SMM, email-маркетинг, маркетинг и продажи;
• карьерный рост: обязательный карьерный рост в проектный менеджент уже через полгода!;
• ежеквартальный performance review: обратная связь, оценка достижений сотрудников и определение зон роста для дальнейшего развития;
• насыщенная корпоративная жизнь: корпоративы, тренинги, синемалогии, конференции, профессиональные тусовки.

При отклике на вакансию в сопроводительном письме напиши, чем тебя привлекает работа у нас :) без выполнения данного условия отклики не рассматриваются!