Специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Компания АЛМИ Партнер находится на рынке информационных технологий уже более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий.

Наши векторы развития:

Импортозамещение: Разработка ПО, включенного Реестр, внедрение и сопровождение перехода органов власти, госкорпораций и иных организаций.

Цифровая трансформация: Создание новых цифровых сервисов на базе современных ИТ-технологий, реализация концепции «Индустрии 4.0».

Кастомизация: Доработка ПО под нужды заказчика с учетом специфики его деятельности.

Цифровизация: Реализация концепции «Цифровой экономики»: использование технологии микроплатежей в блокчейн-сетях, разработка сложных "умных-контрактов".

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (приём, перевод, увольнения, оформление иных видов приказов);
Участие в составлении графика отпусков, контроль исполнения, своевременное внесение изменений, оформление отпусков сотрудникам;
Участие в разработке штатного расписания совместно с Руководителем HR отдела;
Формирование и выдача справок, заверенных копий документов, касающихся трудовой деятельности работника;
Ведение воинского учета;
Разработка должностных инструкций вместе с руководителями;
Организация, ведение и контроль техники безопасности и охраны труда (журналы, приказы и прочее)

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
Знание ТК и требований при оформлении в штат и по ГПХ;
Знание 1С;
Владение последними изменениями трудового законодательства;
Знание процедуры и требований оформления дистанционных договоров;
Знание требований воинского учета и охраны труда.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
Заработная плата: по результатам собеседования;
Гибридный или офисный формат работы;
ДМС после испытательного срока;
Система day off;
Корпоративные скидки от партнеров;
Комфортная корпоративная культура, возможность сделать свой вклад в развитие компании, мы открыты ко всем идеям сотрудников.