HR менеджер/Менеджер по персоналу/HRBP

Обязанности:

- HR сопровождение зарубежных аффилированных Компаний

- подбор и адаптация персонала

- оценка, развитие и обучение персонала

- управление процессами кадрового делопроизводства

- бюджетирование и управление затратами на персонал

- планирование численности, проекты по оптимизации

- развитие корпкультуры, формирование позитивного психологического климата, решение конфликтных ситуаций

- реализация проектов по материальной и нематериальной мотивации

- оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, разработка и реализация мер по улучшению

- реализация программы кадрового резерва

- разработка метрик оценки эффективности персонала (KPI)

- проектная деятельность

- актуализация локально-нормативных актов, разработка политик для зарубежных дочерних Предприятий

- управление внутренними коммуникациями

Есть функциональные подчиненные

Требования:

​​​​​​​​​​​​​- высшее образование ( психология, управление персоналом, юриспруденция)

- опыт работы в HR: от 5 лет

- опыт и экспертиза в подборе персонала, мотивации

- знание трудового законодательства, основ ведения кадрового делопроизводства

- английский язык от Upper-intermediate