Организация деятельности СРМ для эффективного выполнения, отнесенных к ее компетенции целей, задач и функций.
Разработка внутренних нормативных документов Банка по управлению рисками, а также участие в разработке других внутренних нормативных документов Банка.
Постоянный мониторинг за деятельностью по принятию рисков и подверженности рискам в соответствии с утвержденными риск-аппетитом, лимитами по рискам и потребностями в капитале и ликвидности.
Мониторинг соблюдения пруденциальных нормативов НБКР, внутренних пороговых значений пруденциальных нормативов, внутренних лимитов Банка.
Информирование Правления и Совета директоров Банка о позициях по риску и его тенденциях, предоставление прогнозов по рискам и рекомендаций о мерах контроля и снижения выявленных рисков.
Проведение анализа и подготовка заключений по банкам-контрагентам, кредитным инструментам, по новым банковским продуктам, технологиям и направлениям деятельности Банка.
Требования:
Образование - высшее образование (финансовое/экономическое).
Опыт работы - опыт работы по специальности не менее пяти лет, не менее трех лет в банковской и/или финансовой системе.
Знание законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики, регулирующих банковскую деятельность, управления банковскими рисками, в том числе законодательства в области ПФТД/ЛПД.
Знание и понимание банковских продуктов, бизнес процессов и потенциальных рисков, возникающих в банковской сфере.
Руководитель СРМ должен обладать сильными лидерскими качествами и уметь эффективно управлять командой.
Руководитель Службы при назначении его на должность и в течение всего периода осуществления функций на этой должности, включая временное исполнение должностных обязанностей, должен соответствовать требованиям к деловой репутации, и не подпадать под условия оснований для отказа в согласовании кандидатов, установленных в НПА НБКР.