Менеджер по подбору персонала

Мы — «Национальная почтовая служба» - один из лидеров российского рынка в сфере оказания почтовых услуг. С 2007 года мы прошли путь от небольшой сибирской Компании по доставке писем до почтового оператора №2 в России, сформировали сеть почтовых отделений по всей стране.

Сотрудники «Национальной почтовой службы» - профессионалы своего дела! Наши работники уверены в завтрашнем дне, имеют возможности для профессионального развития и карьерного роста, придерживаются уважительных взаимоотношений и ощущают поддержку в команде.

«Национальная почтовая служба» приглашает в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Ваши обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала (в зоне ответственности Новосибирск, Барнаул, Омск, Екатеринбург, Кузбасс) .
• Размещение объявлений о поиске сотрудников.
• Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции с руководителями; сопровождение кандидата до этапа трудоустройства (подготовка пакета необходимых документов).
• Ведение базы кандидатов (Битрикс, E-Staff)
• Отчетность по результатам выполненной работы.

Наши условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата в размере 60.000 рублей на руки (50.000 руб. - оклад, 10.000 руб. - премия).
• Уютная и доброжелательная атмосфера.
• Активная корпоративная жизнь: 23 февраля/8 марта, день Компании и другие мероприятия.
• Современный офис в новом бизнес-центре «Парк Резиденс» в шаговой доступности от м. Октябрьская. (ул. Сакко и Ванцетти, 77).
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00.

Наши требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы).
• Желателен опыт массового подбора персонала.
• Знание современных методов поиска и оценки персонала.
• Уверенный пользователь ПК.

Присоединяйтесь к нашей команде, мы ждём именно Вас!